Chính phủ Đức đang có nhiều chính sách nhập cư mới tạo điều kiện cho lao động đến từ các quốc gia không thuộc khối Liên minh châu Âu.

• Trước kia người lao động nước ngoài muốn được phép làm việc hợp pháp tại Đức cần có bằng đại học trở lên. Nhưng từ nay chỉ cần có chứng chỉ nghề với thời gian đào tạo ít nhất 2 năm thì đã có thể tìm việc ở Đức. Tuy nhiên dù là bằng đại học hay bằng nghề thì vẫn cần được cơ quan có chức năng ở Đức xét duyệt.

• Bỏ chính sách ưu tiên tuyển dụng cư dân Đức hoặc các nước thuộc EU. Người lao động đến từ các nước ngoài EU sẽ nhận được sự công bằng và chế độ đãi ngộ giống người bản địa.

• Người lao động được phép làm những công việc khác có liên quan ít nhiều đến ngành học, thay vì phải tuyệt đối giống lĩnh vực đã theo học trước đó.

• Người lao động ngoài khối Châu Âu sở hữu bằng cấp hợp lệ có thể tham gia chương trình thị thực Germany Jobseeker Visa để đến Đức trong vòng 6 tháng tìm việc với điều kiện phải có đủ tài chính cho quá trình sinh hoạt ở Đức cũng như ít nhất đạt trình độ tiếng B1. Hình thức thị thực này cho phép người lao động làm việc tối đa là 10 giờ mỗi tuần nhằm đảm bảo ứng viên lẫn người tuyển dụng có đủ thời gian xác định mức độ phù hợp trong công việc. Sau khi trúng tuyển, người lao động cần phải nộp hồ sơ xin giấy phép cư trú để tiếp tục ở lại làm việc hợp pháp.

• Nếu bằng cấp của người lao động nước ngoài chưa đạt đủ điều kiện yêu cầu của chính phủ Đức thì vẫn được phép tham dự một khóa học chuẩn hóa tại Đức để có thể làm việc hợp pháp.
• Tương tự, nếu trình độ tiếng Đức vẫn chưa đủ chuẩn để làm việc thì người lao động vẫn được phép sang Đức rèn luyện thêm nhưng ít nhất phải đạt trình độ A2.